”The Wheel of Well-being at Work" hjälper dig och ditt team att kartlägga arbetsklimatet och välbefinnandet på din arbetsplats.
Under workshopen guidas ni genom en serie reflektionsfrågor för att ta reda på var du trivs, och var du inte gör det.
Frågorna täcker områden som roller och ansvar, prestation, relationer, tidsplanering, digital kommunikation, deltagande, organisationens vision, ekonomi och finansiering, karriär och utbildning, samt teamets välbefinnande på jobbet.
Under 90 minuter får du möjlighet att reflektera över vart och ett av hjulets tio områden, och bedöma din nivå av välbefinnande / dåligt välbefinnande under de tre senaste månaderna.
Din upplevelse styr
Du kan bedöma varje område genom att placera en punkt på en skala från 1 (närmast hjulens mitt) till 10 (längst bort från hjulens mitt), där 1 betyder att du upplever höga nivåer av dåligt välbefinnande i detta område (t.ex. du mår dåligt, du är extremt missnöjd) och 10 betyder att du upplever höga nivåer av välbefinnande i detta område (t.ex. du mår bra, du är extremt nöjd).
Tänk på att detta inte är någon exakt vetenskap - tänk inte för länge, utan följ ditt hjärta när du känner dig osäker.
Kom också ihåg att ditt hjul är helt subjektivt: din ”8” kan motsvara någon annans ”4”. Det är ingen tävling!
Varmt välkomna!
